Reportagem: Setor de tecnologia da informação oferece 276 mil vagas em todo o país

Ontem, 24 de junho de 2013, o Jornal Hoje, da Rede Globo de Televisão, publicou uma interessante reportagem sobre um assunto que temos falado no blog – falta de mão de obra para o setor de TI. Abaixo segue o link para a reportagem:

Setor de tecnologia da informação oferece 276 mil vagas em todo o país
http://g1.globo.com/jornal-hoje/videos/t/edicoes/v/setor-de-tecnologia-da-informacao-oferece-276-mil-vagas-em-todo-o-pais/2652259/

O setor da tecnologia da informação está em alta no Brasil e quem investe neste mercado tem grandes chances de crescer na carreira e ganhar bons salários. Só em 2013, são 276 mil vagas abertas em todo o país, segundo a consultoria IDC Brasil.

Nem todas essas vagas serão preenchidas, porque faltam profissionais. A previsão é que até 2015 vão sobrar mais 117 mil vagas. Se faltam trabalhadores, aumenta-se o salário. De 2008 até agora, o rendimento dos profissionais de TI cresceu 30%.

Só em Curitiba, as empresas deste setor geram em média 35 mil empregos diretos. Algumas estão concentradas em um único lugar, o parque tecnológico, e enfrentam uma dificuldade em comum: conseguir mão de obra especializada. No Parque de Software há 24 empresas, com 85 vagas disponíveis para especialistas em desenvolvimento. O salário inicial é de R$ 3 mil.

As vagas são para contratação imediata. A formação exigida é curso superior em computação, engenharia, design e muita habilidade. “É um mercado que tem a carência de mão de obra atual e a tendência é continuar. A tendência é até ter uma carência maior de mão de obra nos próximos cinco a dez anos, justamente pela revolução tecnológica que a gente está vivendo”, explica Sérgio Mainetti Junior, presidente da Associação das Empresas do Parque de Software.

O analista de sistemas César Augusto Boguchevski foi contratado há apenas cinco meses. Formado em ciência da computação, ele é o tipo de profissional que as empresas procuram. “É um mercado meio maduro, que está evoluindo e, cada vez mais, vai precisar desse tipo de mão de obra”, afirma.

Segundo a presidente da Agência Curivtiba, é preciso investir mais na formação de profissionais da área. Também cabe ás empresas, a oferta de benefícios atraentes para suprir a escassez de mão de obra, já que o profissional de TI é exigente. “Não é só aqui, é no mundo inteiro, eles preferem cidades de grande porte, mas certamente as empresas para atrair esse tipo de profissional e retê-los vão praticar salários mais altos porque essa é a regra da concorrência, é a regra do mercado”, diz.

Na sala de aula

Com esse cenário, os cursos nessa área têm atraído muita gente. Em Florianópolis, o curso técnico de informática para internet tem 800 alunos e é um dos mais procurados no Senac de todo o Brasil. O curso é de graça e forma profissionais aptos para a construção de páginas e sites na internet seguindo padrões internacionais de projetos.

Em Santa Catarina, o setor avança em um ritmo ainda mais acelerado que no resto do país.
Até 2015, o crescimento deve ser de 20% a 30%, o dobro da média nacional. O salário para um profissional de TI varia de R$ 1 mil a R$ 7,5 mil, dependendo da função.

Caçador de falhas

Uma das novas funções que surge no mercado de tecnologia é o caçador de falhas, o profissional que testa os softwares. Eles checam os sistemas e previnem os erros antes que eles aconteçam. É um trabalho delicado que pode levar meses.

A procura por esse funcionário vem crescendo em todo o mundo. Só a RSI Informática, em São Paulo, tem 900 funcionários e está abrindo cerca de 50 todo mês. Para trabalhar na área não é preciso ter curso superior.

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